5 gouden regels om een droombaan te vinden

1. Stoom je CV klaar

Je CV af en toe eens een goede facelift geven is de makkelijkste manier om het steeds up-to-date te houden. Zorg ervoor dat het relevant is en maak het niet langer dan 2 pagina's. Haal er alle tikfouten uit, druk je CV af en plaats jezelf in de schoenen van de lijnmanager met wie je mogelijk het gesprek zal voeren. Zorg ervoor dat wat in je CV staat vandaag nog steeds van toepassing is en gooi eruit wat geen zin meer heeft.

Ben je nog steeds een expert op het gebied van Navision? Spreek je nog steeds vloeiend Duits? Som niet alleen taken op die je werden toevertrouwd maar geef ook verwezenlijkingen en indien mogelijk ook cijfers om bepaalde dingen te benadrukken: KPI's, omzet, het aantal mensen dat door jouw werk werd beïnvloed, hoeveel mensen je hebt geleid en in hoeverre je deze doelstellingen hebt overtroffen.

2. Maak tijd vrij om de juiste baan te vinden

Dit is misschien de grootste uitdaging: maak tijd voor jouw zoektocht naar werk, vooral als je al voltijds werkt. Je eerste stap is tijd inplannen om te zoeken op vacaturesites, websites van wervingsbureaus of bedrijven en probeer je eraan te houden. Als je een interessante functie ziet, markeer ze dan maar solliciteer nog niet meteen. Wanneer je dan een goede steekproef heeft samengesteld, neem dan de tijd om de vacatures te kiezen waarin je echt geïnteresseerd bent en begin te solliciteren. Gebruik job search agents: Stepstone, Monster of eFinancialCareers bieden deze mogelijkheid. Telkens wanneer er een nieuwe vacature bijkomt die aan jouw criteria voldoet, krijgt je dan een bericht per e-mail.

3. Kijk wat jouw vaardigheden zijn

Voordat je solliciteert naar jouw droomjob moet je je afvragen of je wel over de vaardigheden beschikt die voor de functie nodig zijn. Laat je niet intimideren door het feit dat het misschien net iets te hoog gegrepen lijkt. Stel jezelf de volgende vragen: beheers je alle aspecten die in de functiebeschrijving worden genoemd? Kan je de vaardigheden die je niet heeft alsnog leren door bijvoorbeeld een intensieve taalcursus te volgen? Denk je dat je eerdere ervaring de dingen die op jouw CV ontbreken kan compenseren? En ben je echt gemotiveerd door het aanbod? Ga er niet van uit dat je voor 100% moet voldoen aan de vereisten die in de vacature worden genoemd, maar denk wel na welke andere kwaliteiten je kan bieden om in de running te blijven. Als je denkt dat je voor een functie in aanmerking komt, maak dan een lijst van alle criteria die je tekort komt en leg uit hoe je deze punten zou goedmaken.

4. Gebruik je netwerk

Jouw persoonlijke en professionele netwerk kan je helpen inje zoektocht naar een (nieuwe) baan. Denk aan alle mogelijkheden: je voormalige managers of collega's, je vrienden, headhunters of bedrijven die mensen zoeken. Maak gebruik van je zogenaamde 'All Star'-profiel op LinkedIn en check al je contactpersonen.

5.  Blijf bezig en volg alles goed op

Soms moet je best wat tijd investeren, zeker wanneer je ook nog eens voltijds werkt. Neem het lijstje door dat je bij stap 1 hebt aangelegd, update het regelmatig wanneer je de vooruitgang van je sollicitaties bijhoudt, en beschouw je zoektocht naar werk van bij het begin als een langetermijnstrategie.