Mensen hebben twee krachtige voordelen binnen handbereik, gedreven door werkplekregelingen na de pandemie.
Het is veel gemakkelijker om in realtime op de hoogte te blijven van vacatures via app-meldingen, e-mailalerts, berichtenapps, etc.
De proliferatie van hybride banen betekent dat mensen gemakkelijker naar jobs kunnen zoeken - en gecontacteerd worden door rekruteerders - terwijl ze hun taken thuis uitvoeren.
Nu flexibel en hybride werken voor de meeste mensen de standaard is geworden, kunnen zelfs de minst gemotiveerde werkzoekenden de juiste kans grijpen wanneer die zich voordoet - een belangrijke nieuwe realiteit die de mobiliteit op de arbeidsmarkt zal blijven versterken. Lees minder