Elke dag plaatsen we volop vacatures voor vaste banen, tijdelijke contracten en interim opdrachten in Nederland.
Ons rapport, “De Verwachtingskloof”, onthult de grootste uitdagingen voor bedrijven bij het aantrekken en behouden van toptalent.
PageGroup verandert levens en geeft je de kans om het beste uit jezelf te halen.
We staan klaar om al je vragen te beantwoorden.
As an HR Business partner at our client it will be important to establish a good understanding of our client businesses and activities to develop effective working relationships with Managers and Employees to deliver business-risk-assessed, pragmatic & compliant advice and support aligned with company culture.
Be responsible for overseeing a variety of human resources functions, including recruitment, employee relations, performance management, compensation and benefits administration, and compliance with labour laws. You play a critical role in shaping, maintaining, and evolving the culture and values of the company and driving engagement and retention.
Word Payroll specialist bij een internationale stabiele organisatie waar je in je functie onderdeel uitmaakt van een groot HR team en dus betrokken bent bij verschillende HR vraagstukken. Je rapporteert aan de HR Manager en hebt op payroll 1 directe collega in Nederland.
Word jij enthousiast van het verder professionaliseren en optimaliseren van de employee experience? Ben je op zoek naar mogelijkheden voor persoonlijke en/of professionele groei? Dan is dit misschien wel de vacature voor jou!
Als Recruitment Consultant bij PageGroup (Michael Page) word je onderdeel van een van de meest gerenommeerde organisaties in de recruitment industrie wereldwijd. Via professionele training, een hybride werkomgeving en een duidelijk carrière pad op diverse ervaringsniveaus, kan jij je eigen commerciële carrière opbouwen en door ontwikkelen met de support van PageGroup.
A great assignment as an FP&A Analyst a.i.Start ASAP, based on full time (40 hrs).
A great assignment as Sr.Accountant/Financial Controller a.i. for at least a period of 1 year with potential to extend for 2 years (24h). Start 1st of January.
Create Job alert to receive Hr Manager jobs via email the minute they become available
Submit your CV to register with us and we will contact you if a suitable role becomes available.
