Bekijk inhoud
Mobile Menu
Michael Page - Vacatures en werving & selectiebureau in Nederland
Nederlands
  • English
Werkzoekenden
Werkgevers
Nieuw
Favorieten, 0 Opgeslagen vacatures 0 Favorieten
Registreer / Login

Client Area Main Navigation

  • Werving

    Werving

    Op zoek naar personeel?

    We hebben recruitment consultants die gespecialiseerd zijn in verschillende disciplines.

    Neem contact op
    • Onze recruitment expertise
      • Banking & Financial Services
      • Digital
      • Engineering & Manufacturing
      • Finance
      • Healthcare & Life Sciences
      • Human Resources
      • Information Technology
      • Legal
      • Procurement & Supply Chain
      • Risk, Compliance & Internal Audit
      • Sales & Marketing
      • Tax
    • Page Interim
      • Interim Management
  • Inzichten

    Inzichten

    Talent Trends 2025

    Ons rapport, “De Verwachtingskloof”, onthult de grootste uitdagingen voor bedrijven bij het aantrekken en behouden van toptalent.

    Lees meer
    • Salarisgids
      • Salarisgids 2026
    • Talent Trends
      • Download het rapport
      • Interactieve tool
    • Onboarding gids
      • De Ultieme Onboarding Gids
    • Inzichten & Advies
      • 10 vaardigheden die je nodig hebt in je financiële team
      • 10 vaardigheden die je nodig hebt in je marketingteam
      • 10 vaardigheden die je nodig hebt in je sales team
      • 365 dagen inclusief kalender
      • EU-richtlijn loontransparantie
      • Management advies
      • Nieuws & inzichten
  • Over ons

    Over ons

    Wil je contact met ons opnemen?

    We staan klaar om al je vragen te beantwoorden.

    Neem contact op
    • Alles over Michael Page
      • Michael Page
      • Pers
      • Top Employer
  • Contact

    Contact

    Wil je contact met ons opnemen?

    We staan klaar om al je vragen te beantwoorden.

    Neem contact op
    • Kom in contact
      • Feedback
      • Neem contact op
      • Terugbelverzoek indienen
    • Onze kantoren
      • Amsterdam
      • Rotterdam
      • Tilburg
      • Utrecht
  • Salarisgids 2026

Taal

  • English

Zoeken
Annuleren
Annuleren

IT recruitment

In een gedigitaliseerde wereld komen de bedrijven met de beste techtalenten als winnaars uit de strijd. Maar hoe vind je deze uitzonderlijke IT-kandidaten in een zeer concurrerende markt? 

Stuur een taakspecificatie

Expert in het werven van IT-kandidaten

Zoek je een Data Architect, Project Manager, ERP Consultant, Chief Technology Officer of Chief Intelligence Officer? Wij vinden de juiste persoon voor elke functie.
Als een medewerker met een sleutelpositie je bedrijf verlaat, kunnen wij helpen met het vinden van de juiste vervanging. Of dit nu een interim-oplossing is of een vaste medewerker, wij helpen graag om de impact op je bedrijf te verminderen.

Wil je een volledig IT-team samenstellen of zoek je een nieuwe CTO? Met onze hulp worden deze strategische techfuncties zorgvuldig ingevuld. 
Onze gespecialiseerde consultants beschikken over diepgaande kennis van de sector in Nederland en meer dan 20+ jaar ervaring. Wij maken gebruik van geavanceerde wervingstechnologie en een uitgebreid wereldwijd netwerk waarmee we aan jouw IT-wervingsbehoeften kunnen voldoen.

Honderden bedrijven uit alle mogelijke branches – van start-ups tot grote concerns – vertrouwen op Michael Page voor het werven van de beste techprofessionals voor alle soorten IT-functies.

Hoe we voor jou het juiste techtalent vinden

Onze teams begeleiden je tijdens het volledige wervingsproces: van het analyseren van jouw behoeften tot het identificeren van het perfecte profiel en ervoor zorgen dat de nieuwe medewerker een vliegende start maakt.  

Stap 1: Je behoeften analyseren 

We vinden het juiste profiel voor jouw bedrijf door met je samen te werken om een allesomvattend inzicht in je bedrijf te krijgen. We definiëren de IT-sleutelfuncties die je nodig hebt om je bedrijf succesvol te laten zijn. Onze consultant neemt poolshoogte van uitdagingen en behoeften tijdens een kennismakingsgesprek. Samen bepalen we:  

  • welke vaardigheden van belang zijn;
  • hoeveel ervaring gewenst is;
  • welke profielen het beste passen bij jouw organisatie. 

Zodra het tijd is om op zoek te gaan naar een nieuwe medewerker, nemen we contact op met ons wereldwijde netwerk om je een selectie aan geschikte kandidaten voor te kunnen stellen.  

Stap 2: Kandidaten selecteren 

Samen met jou kiezen we de juiste persoon. Via face-to-face of online sollicitatiegesprekken evalueren we de vaardigheden van de kandidaat en bekijken we hoe goed de kandidaat past binnen jullie bedrijfscultuur. We bereiden de sollicitatiefase aan beide kanten voor, zodat je weet wat je kunt verwachten en de kans krijgt om te beoordelen of zowel het profiel als het bedrijf een match met de kandidaat zou kunnen zijn.  

Stap 3: Een aanbod doen 

We ondersteunen je wanneer je een kandidaat een aanbod doet, en we houden daarbij rekening met je budget, de motivatie van de kandidaat en de eisen van de markt. Omdat we op de hoogte zijn van alle trends in de IT-wervingssector, weten we welke voordelen opwegen tegen bijvoorbeeld salarisoverwegingen, zodat je meer ruimte hebt om te onderhandelen. Maar daar houdt onze rol niet op. We helpen de succesvolle kandidaat ook te integreren in deze nieuwe rol.  

We zijn een multinationaal bedrijf, maar in elk land hebben wij lokale experts. Al onze consultants zijn gespecialiseerd in een bepaalde functies. Dit maakt ons tot waardevolle zakenpartners. Wij kunnen ons snel inleven in jouw situatie. Dankzij jarenlange kennis en ervaring hebben wij goed inzicht in elke functie van een bedrijf, inclusief de relevante technologieën, talen, trends en nieuwste innovaties.  

De focusgebieden binnen het Michael Page team zijn: 

  • Transformatie (ERP & CRM / Digitalisering / Project- en programmamanagement / Verandermanagement / Portfoliomanagement)
  • Beveiliging (Informatiebeveiliging / Cybersecurity / IT-auditing / Gegevensprivacy)
  • IT Leadership (CIO / IT Director / IT Manager)
  • Business Information (Business Intelligence / Data / Informatiemanagement / Bedrijfsanalyse / Product Owners):
  • Architectuur (Enterprise Architects / IT Architects / Solution Architects / Digital Architects / Data Architects) 

We willen integraal deel gaan uitmaken van je recruitmentproces. We stellen vragen en doen suggesties om je te helpen een optimaal IT-team samen te stellen. We weten dat dit jou een voorsprong in de markt geeft.  

De IT-arbeidsmarkt verandert voortdurend. Het is belangrijk om op de hoogte te blijven van de eisen en wensen van kandidaten.  

We volgen deze veranderingen op de voet en geven advies over het soort contract dat het beste past bij de openstaande functie. Past de functie bijvoorbeeld beter bij personen die op zoek zijn naar de stabiliteit van een vast contract? Of is de functie aantrekkelijker voor techkandidaten die de flexibiliteit van een tijdelijke baan verkiezen?

Onze experts bepalen samen met jou welk contract de beste kandidaat voor de functie zal aantrekken. 

Ken je de eersteklas IT-wervingsdiensten van Michael Page al?

Ontdek in deze video hoe we je kunnen helpen strategische techtalenten te vinden en te binden.

Waarom wij de beste IT-wervingspartner voor jou zijn

Marktkennis

Een expert in de IT-wereld aan je zijde hebben, is geen overbodige luxe

Een wereldwijd netwerk

We gaan wereldwijd op zoek naar kandidaten en zeer gespecialiseerde profielen

Een partnership benadering

We gaan integraal deel uitmaken van jouw wervingsproces


Salarisoverzicht

Ontdek de salarissen van 200+ jobs in jouw vakgebied en kom meer te weten over de trends in de Nederlandse markt.

  • Download nu
Dit is een salaris- en trendrapport voor 2023 in de IT-sector.

Recent advies

Managementadvies
Professional woman presenting to her colleagues in a modern office setting.
EU-richtlijn loontransparantie: Alles wat werkgevers moeten weten over de nieuwe wetgeving
In de moderne werkwereld zou iedereen eerlijk beloond moeten worden op basis van prestaties, functie en vaardigheden…
By Michael Page
13 minuten leestijd
Managementadvies
Drie mensen in een gesprek in een moderne kantoorruimte.
Bijna 1 op de 3 mensen zoekt een andere baan, eerder inchecken als norm kan dit voorkomen
Tijdens de zomervakantie reflecteren werknemers op werk en privé. Tijdig inchecken is essentieel om hen gemotiveerd te…
By Michael Page
3 minuten leestijd
Managementadvies
Persoon leunend op hand, omringd door papieren en boeken.
Werkstress en burn-out: Waarom 47% van de Nederlandse medewerkers overweegt ontslag te nemen (en hoe je ze kunt behouden)
Strategieën ontdekken om werkstress te verminderen en burn-out te voorkomen. Creëer een ondersteunende, goed…
By Michael Page
6 minuten leestijd
Managementadvies
Groep mensen die in een moderne kantoorruimte praten en samenwerken.
Denk anders, werk beter: de kracht van neurodiversiteit op de werkvloer
Ontdek de kracht van neurodiversiteit op de werkvloer: innovatieve oplossingen, inclusieve aanwervingspraktijken en…
By Michael Page
8 minuten leestijd
Managementadvies
Groep mensen in een moderne kantooromgeving met open boekenplanken.
Hoe je de beste interim managers aantrekt voor jouw bedrijf
Ontdek tips om interim managers aan te trekken. Leer hoe je flexibele, ervaren talenten inzet voor tijdelijke projecten…
By Michael Page
7 minuten leestijd
Managementadvies
Groep collega's werkt samen aan een project op kantoor.
Hoe kun je het beste IT-talent aantrekken?
Maak je bedrijf aantrekkelijk voor technisch toptalent en lees hoe je je droomkandidaat vindt met onze complete gids…
By Shai Sheombar
6 minuten leestijd
Managementadvies
Twee mensen kijken samen naar een tablet
Hoe je de belangrijkste IT-profielen voor je tech-team kunt vaststellen
Onze gids voor het samenstellen van een IT-team: van de belangrijkste IT-profielen en benodigde vaardigheden tot de…
By Boudewijn Beuvery
6 minuten leestijd
Managementadvies
Persoon werkt aan laptop terwijl een hond op schoot ligt.
Flexibel werken en werk-privé balans 2024: hoe om te gaan met de behoefte van medewerkers
Ontdek hoe flexibel werken in 2024 de work life balance verbetert. Leer strategieën om aan medewerkersbehoeften te…
By Michael Page
7 minuten leestijd
Personeelsontwikkeling
Zakelijke persoon met bril voor een achtergrond vol technologie.
De top 5 technische interim functies en salarissen in Nederland
Ontdek de top 5 technische interim functies en salarissen in Nederland. We onthullen hoe je de juiste profielen kunt…
By Michael Page
8 minuten leestijd
Stuur een taakspeci

  • Algemene voorwaarden voor websitegebruikers
  • Site map
  • Cookiebeleid
  • Privacy beleid
  • Land
  • Toegankelijkheid
  • Ons Klokkenluiderskanaal

Iso-27001 logo

    • Banking & Financial Services
    • Digital
    • Engineering & Manufacturing
    • Executive Search
    • Finance
    • Healthcare & Life Sciences
    • Human Resources
    • Information Technology
    • Legal
    • Marketing
    • Procurement & Supply Chain
    • Property & Construction
    • Risk, Compliance & Audit
    • Sales

  • Banking & Financial Services
  • Digital
  • Engineering & Manufacturing
  • Executive Search
  • Finance
  • Healthcare & Life Sciences
  • Human Resources
  • Information Technology
  • Legal
  • Marketing
  • Procurement & Supply Chain
  • Property & Construction
  • Risk, Compliance & Audit
  • Sales

Volg ons op YouTube Volg ons op LinkedIn

 

Download in the App Store
Download in the App Store

  • Corporate site
  • Investeerders
Vorige Forward Home Tempapp Home